Đáng chú ý, Chubb Life Việt Nam còn được trao tặng thêm hai danh hiệu khác, bao gồm: lần thứ 2 nhận giải thưởng “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời” (Most Caring Company) và góp mặt ở hạng mục “Môi trường làm việc bền vững” (Sustainable Workplace) - ghi nhận nỗ lực mạnh mẽ của công ty trong việc quan tâm đến phúc lợi của nhân viên và phát triển bền vững.

Kết quả khảo sát nội bộ của HR Asia cho thấy các chỉ số đo lường chủ chốt như sự gắn bó cá nhân, mức độ gắn kết tập thể và động lực đội nhóm tại Chubb Life Việt Nam đều cao vượt trội so với mức trung bình thị trường. Đặc biệt, nhiều tiêu chí quan trọng liên quan đến truyền thông nội bộ, tinh thần hợp tác, tính minh bạch và sự tin tưởng giữa các cấp quản lý và nhân viên được đánh giá rất tích cực.

“Bảo hiểm nhân thọ là một ngành nghề giàu tính nhân văn. Tại Chubb Life Việt Nam, chúng tôi cam kết kiến tạo môi trường làm việc – nơi mà bất cứ ai cũng có thể phát triển toàn diện và khai phá tối đa tiềm năng của bản thân, không ngừng mang lại giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng. Văn hóa tại Chubb Life Việt Nam không chỉ đề cao sự chủ động, khuyến khích đổi mới, trao quyền và tôn trọng lẫn nhau, mà còn tạo điều kiện để nhân viên phát triển cả về chuyên môn lẫn tư duy lãnh đạo trong môi trường làm việc quốc tế, năng động.” – ông Nguyễn Hồng Sơn, Tổng Giám đốc Chubb Life Việt Nam chia sẻ.

Chubb Life Việt Nam luôn kiên định với chiến lược phát triển con người song song với chuẩn mực toàn cầu, hướng đến tầm nhìn trở thành đối tác bảo hiểm nhân thọ được tin cậy nhất tại Việt Nam./.